我们把企业文化的核心理念概括为“诚信、尊重、认同、共赢”。


    第一，诚信。古人云:“百德诚为先，百事信为本”，在中国传统文化中，“信”一直与“仁、义、礼、智”并列作为“五常”之一，是中华民族共认的价值标准和基本美德，是我们做人的根本。而对企业来说，诚信则是一张赢得顾客的“金质名片”，是实现顾客尊重和支持的前提条件。如今，中国产业所面临的最大的行业危机就是信誉危机，这就是不讲诚信的后果。在这一点上，让我们自豪的是我们不仅以恪守以法经营，并不惜成本做好对产品质量的严格把关而受到了社会各界的广泛关注，而且我们还充分依靠诚信的力量，用孝心、爱心、感恩之心去对待每一位顾客，在顾客心中树立了良好的信誉，同时也赢得了越来越多的信赖和支持。因此，我们要充分认识到我们所从事的这份事业具有崇高的价值，这是社会赋予我们的重大责任！

    第二，尊重。尊重是凝聚人与人之间情感的一股力量。只有做到人与人之间的彼此尊重，才能够让我们找到实现人生价值的途径。我们要求每一个拓强人都要学会“尊重”，具体来说就是尊重我们自己，尊重我们的顾客，尊重我们的企业，尊重我们的竞争对手，尊重我们身边每一个人。

    第三，认同。如今各行业的市场竞争已经达到白热化，而看一个企业是否能在竞争中立于不败之地，一方面看这个企业是否有一批忠实的顾客群体，他们是否能认同这个企业的价值观，坚定的支持着这个企业，并真诚地关注着这个企业的一举一动。另一方面，看这个企业的内部员工是否认同他所在的团队，认同他所从事的工作，认同企业的企业文化和价值观，并由最开始的谋职转变为谋业，与企业共同成长和发展。因此，认同企业才是顾客和员工选择企业的不二理由。同时，只有认同，我们才能实现企业文化的第四个理念——共赢。


   再说共赢。共赢表现在三个层面：

   第一、顾客和企业的共赢；

   第二、社会和企业的共赢；

   第三、员工和企业的共赢。